Bij Van Tilburg-Bastianen geloven we dat ondernemerschap verder gaat dan alleen zakelijk succes. Als familiebedrijf kijken we vooruit, investeren we in duurzame relaties en nemen we verantwoordelijkheid voor de impact die we hebben op onze medewerkers, klanten, omgeving en de transportsector. Daarom presenteren wij met trots ons MVO verslag 2025.
In dit vijfde MVO verslag blikken we terug op een jaar waarin we belangrijke strategische keuzes hebben gemaakt. De meest ingrijpende daarvan was de verkoop van onze autodivisie. Hiermee hebben we bewust gekozen voor volledige focus op onze kernactiviteiten binnen de truck- en bedrijfswagenbranche in Nederland, Duitsland en Polen. Daarnaast hebben we ons merkenaanbod uitgebreid met Farizon, een volledig elektrisch bedrijfswagenmerk dat bijdraagt aan de verdere verduurzaming van mobiliteit.
Blijven investeren in mensen
Onze medewerkers vormen de basis van ons succes. In 2025 groeide onze organisatie naar 751 medewerkers verspreid over 24 vestigingen. We investeerden volop in ontwikkeling en vakmanschap, met meer dan 45.000 gevolgde trainingsuren, 68 interne promoties en 27 nieuwe BBL-leerlingmonteurs. Daarmee bouwen we actief aan de toekomst van ons vak en onze organisatie.
Duurzaamheid als vanzelfsprekend onderdeel van ondernemen
Hoewel TB niet langer onder de verplichte CSRD-rapportage valt, blijven wij vrijwillig rapporteren volgens de European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Transparantie over onze prestaties, ambities en uitdagingen vinden wij vanzelfsprekend. Niet omdat het moet, maar omdat het past bij wie wij zijn als familiebedrijf.
In 2025 boekten we vooruitgang op onder andere afvalscheiding, veiligheid en klanttevredenheid. Tegelijkertijd zien we ook verbeterpunten. Zo hebben we onze doelstellingen voor gas- en elektriciteitsverbruik op groepsniveau niet volledig gerealiseerd. Juist daarom vinden we het belangrijk om open en eerlijk te rapporteren over zowel onze successen als onze uitdagingen.
Samen verder bouwen
Het verslag laat zien hoe wij werken aan continuïteit, klanttevredenheid, een gezonde leefomgeving, ontwikkelmogelijkheden voor medewerkers en integer bestuur. Daarnaast blijven we ons inzetten voor maatschappelijke initiatieven zoals JINC, Brood en Rozen, het Sophia Kinderziekenhuis en Socialdebt.
Met de publicatie van dit verslag geven we inzicht in de stappen die we zetten richting een duurzame toekomst. Een toekomst waarin we blijven doen wat ons al meer dan 90 jaar drijft: klanten helpen, medewerkers laten groeien en verantwoordelijkheid nemen voor de wereld om ons heen.
TB helpt je verder. Gisteren, vandaag en in de toekomst.
Download het volledige MVO-verslag 2025
Benieuwd naar alle resultaten, ontwikkelingen en ambities? Download hieronder het volledige MVO verslag 2025.
